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Be_better_chief  

 

本書的特別之處,在於使用對話形式的內容,使讀者彷彿和書中主角「大剛」,一同接受「陳教練」的引導與指導,潛移默化,

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training  

 

員工績效不佳時,你最先聯想到什麼?

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Career planning

 

小林:「我的字典裡沒有放棄~只有『非常生氣』!」

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promotion  

 

美國人力資源管理學家科爾曼(Coleman, T. L.)說:「職員能否獲得晉升,很多時候不在於是否努力,而在於上司對你的認可程度。」

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