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上班族的績效支援

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關於人力資源、教育訓練、績效支援、職場書摘、職場演講、職場心得等內容，以淺顯方式介紹相關議題。

部落格全站分類：職場甘苦

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  • 1月 22 週三 201409:18

  • 談談「職場耐性」

patience
 
您有耐心嗎？
試想一個情境：當您行駛汽機車在非鬧區的雙線道馬路上，自車前方有輛公車停靠，正在上下客，但無法判斷人數，而對向車道目前並無來車，您，會橫越車道超車嗎？
 
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  • 9月 08 週六 201223:36

  • 從廈門看中國職場甘苦

Xiamen
 
趁著今年8月休假，筆者到了廈門一遊，
一直以來，從媒體、親友口中得知大陸的經濟發展一日千里，
總算有機會親眼見證這「同父異母(同個國父、不同文化孕育)」的手足，
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  • 6月 17 週日 201222:39

  • 從傳播科系畢業生到上班族都要培養的「工作三感」

mass_communication

上星期參加一所大學傳播科系實習媒體的授證典禮，
也就是另一種型態的畢業典禮(授予實習證書)，
受證的大四同學大多就讀於傳播科系，
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  • 6月 07 週四 201222:23

  • 不能只是「做完」，更要「做好」

runner_finish
 
小時候，師長在講《伊索寓言》中〈龜兔賽跑〉故事時，
往往期許我們要像烏龜一樣，一步一腳印地往終點前進，
不論行程多遠、腳步多慢，總有到達目的的一刻。
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  • 5月 12 週六 201212:05

  • SHOP吧！顧客

SHOP

首先，讓我們來先看看筆者自創的式子：「SOP+Heart=SHOP」。
其中，SOP即是標準作業流程(Standard Operating Procedure)，
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  • 4月 14 週六 201209:34

  • 做個「職場三便士」

3 pence
 
在職場上，總是會遇到「把方便當隨便」的同仁，
或許那是「既得利益者」的習慣與態度，
但，自認行事光明正大者，此舉絕不足取。
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  • 3月 18 週日 201223:20

  • 個人趨勢觀察：您是「W&H」型人才嗎？

W&H
     
這不是品牌代言，也不是平價時尚，
這是現今職場中，工作者所應有的認知與應具備的特質。
您且坐定，待在下娓娓道來。
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  • 3月 06 週二 201222:08

  • 對於個人目標管理，您打「方向燈」了嗎？

direction indicator

 
我們曾經在「幫主管自己變優秀的神奇對話－面對新世代員工與第一次領導焦慮的教練思考處方」一文中，
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  • 2月 22 週三 201222:24

  • 影響我最深的一場教育訓練

great_training
 
許多年前，退伍後第一個工作是在誠品公司擔任商場管理的職務。
誠品重視人才素養、商品品質及購物氛圍眾所皆知，
所以從剛進公司，就一直對其教育訓練(新人訓練)充滿期待，
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  • 12月 30 週五 201120:00

  • 「永不放棄」與「適度停損」，どっち(Dochi)？

direction sign
 
  
總是記得Adidas的廣告標語："Impossible is nothing."
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    不錯的地盤。 來我家也隨便瞅一下喔 http://ste...