employee_support 

上個月聽了場演講，是由台積電人力資源組織學習與發展處管理發展與訓練部馮中玉經理主講(名片擠得下單位名稱嗎？)。

由於本次主題著重於人才管理「選、用、育、留」中的第3部分，所以特別符合本人的脾胃。

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direction sign  
  

總是記得Adidas的廣告標語："Impossible is nothing."

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time management  

前陣子看了「鐘點戰」這部電影，

可說是「Time is money」最具體化的詮釋；

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connection 

上班族累積的工作壓力與煩悶，往往不見得有管道、有時間能好好抒解。

當心情低落時，恢復的方法除了大吃大喝、和好友相聚吐苦水、拼命網購及團購、沈浸在戲劇劇情、當K歌之王之外，

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imaginary_enemy

常聽到別人說，「最大的敵人是自己」。

只是，面對「最大的敵人」時，就算輸了也總會尋找「狀況不佳」、「時不我予」、「年華老去」等台階下，

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speech 

 

不可諱言，「說話」在職場上是很重要的工具，可說是「好的話語讓你如沐春風三生有幸，差的話語讓你患得患失烏煙瘴氣」。

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以「績效支援」為關鍵字搜尋：

Google(含yam蕃薯藤、新浪台灣)排名：第1~3名。

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第一次當主管就該學會的領導技巧  

 

作者在前言開宗明義就點出中小企業經營之道：「一套『憲法』、一種態度、兩個原則、三項技巧」。

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ABC迷宮  

 

「松下問kids，言師learn英語。 只在mountain中，雲深don't know處。」～泰上老君戲謔之作

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Competency  

 

您知道自己的「職能」是什麼嗎？

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